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多岗位-成都银行
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  • 工作地区:四川成都
  • 截止日期:2019-08-29
  • 职位月薪:面议
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:35周岁以下
  • 性别要求:不限
  • 语言能力:

职位标签:

职位描述
一、招聘岗位及人数:
(一)总行风险管理部
1、风险规划和计量分析岗1人
2、资金业务风险管理岗1人
3、数据管控岗1人
4、数据分析岗1人
(二)总行个人金融部
信用卡中心产品经理岗2人
(三)总行稽核审计部
1、重庆分部审计岗(工作地点:重庆)3人
2、西安分部审计岗(工作地点:西安)1人
(四)96511客户服务中心
客服座席岗15人
(五)直属支行、分行柜面服务岗
1、成都城区直属支行130人
2、成都郊区(县)直属支行(工作地点:双流、都江堰、温江、邛崃、 大邑、新都、青白江、郫都、新津、崇州、金堂、龙泉驿)50人
3、省内分行(工作地点:内江、广安)10人

二、招聘条件及岗位职责
(一)基本条件
1、具备良好的职业道德、遵纪守法、品行端正、无不良行为记录;
2、具备与岗位要求相适应的学历要求、工作经验和工作能力;
3、身心健康。具备较强的责任心和良好的团队协作精神。
(二)总行风险管理部
1、风险规划和计量分析岗 招聘条件:
(1)全日制硕士研究生及以上学历,30周岁(含)以下,金融学、金融 计量、经济学、统计学、数据或类似专业;
(2)2年以上银行从业经验,熟悉相关金融政策法规,具有新资本协 议、风险管理等相关工作经验者优先;
(3)具有VBA、Python、R、SAS、MATLAB等程序语言编程能力和 风险计量模型开发经验者优先。 岗位职责: 参与全面风险管理、新资本协议等项目的前期研究、项目实施、成 果落地等工作;牵头或参与风险计量模型的开发以及模型的持续跟踪维护; 负责计量模型在业务管理中的推广应用以及持续的监控分析,并配合制 定配套制度和流程,推动计量成果的贯彻执行;推动风险管理重要系统的 建设工作,包括前期调研、应用需求拟定、参与项目业务测试、成果推 进等工作。
2、资金业务风险管理岗
招聘条件:
(1)全日制本科以上学历,30周岁(含)以下,金融工程、金融学等相 关专业,具有交叉学科背景优先;
(2)熟悉金融市场,了解银行、信托、证券等行业相关的法律法规政 策;
(3)能熟练运用EXCEL、MATLAB等办公、分析软件;具备模型开发经 验、具有CFA或FRM资格证书者优先。
岗位职责: 负责对资金业务交易进行风险审查,对资金业务总体风险状况进行 分析、评估,定期撰写分析报告;负责资金业务新产品的风险评估和管理; 负责资金业务风险管理相关模型的开发和应用。
3、数据管控岗
招聘条件:
(1)全日制本科及其以上学历,30周岁(含)以下;
(2)3年以上金融行业从业经验,对银行业务和数据体系有较为全面的 了解,有数据标准、数据质量相关项目经验者优先;
(3)对银行IT系统有较为全面的了解,具有数据仓库、大数据平台等 系统建设经验者优先。
岗位职责: 参与数据治理类项目的实施和落地推广;参与大数据相关系统的建设 工作;参与数据标准体系梳理及维护、数据标准规范制定等工作; 参与数据质量定位、分析及跟踪处理等工作。
4、数据分析岗
招聘条件:
(1)全日制本科及其以上学历,30周岁(含)以下,统计学、应用数 学、金融计量、计算机科学等相关专业;
(2)3年以上金融行业数据分析工作经验。熟悉基础统计模型、数据挖 掘模型和机器学习方法;
(3)至少熟练掌握一门主流的统计编程语言,如Python、R、SAS 等。 岗位职责: 根据业务目标,负责设计、开发和优化应用于风险、营销的数据模 型;提供数据分析服务,开展业务专题分析并撰写分析报告;协助业务部门 对数据模型产出进行运营和推广;参与大数据相关系统的建设工作。
(三)总行个人金融部
1、信用卡中心产品经理岗
招聘条件:
(1)全日制本科及其以上学历,30周岁(含)以下,经济、金融、市场 营销相关专业;
(2)2年以上银行从业经验,具备信用卡产品设计及产品管理经验;
(3)熟悉信用卡相关监管规定和法律法规要求。 岗位职责: 负责信用卡相关产品设计、研发,协调推进产品项目实施,制定和 完善产品制度;统计、分析业务数据,制定和实施相关营销计划; 对分支行进行信用卡业务培训和指导,并协助分支行拓展业务。
(四)总行稽核审计部
1、重庆、西安分部审计岗 招聘条件:
(1)全日制本科及其以上学历,35周岁(含)以下,审计、经济、金融 等相关专业;
(2)3年以上金融行业信贷、资金、投行、IT业务从业经验;熟悉金融 相关法律法规及内控制度。
岗位职责: 参与实施各类审计项目和专项调查项目工作;负责完成非现场和现场 审计工作,完成审计工作底稿的编制和审计证据的收集;负责对实施的审计工作编写审计小结,撰写审计报告、整改通知书;协助分部负责人完成 被审计单位整改情况的后续跟踪工作。
(五)96511客户服务中心
1、客服座席岗 招聘条件:
(1)本科学历,25周岁(含)以下,金融、财务等相关专业;
(2)普通话标准流利,持有普通话二级甲等及以上证书;汉字录入速度 不低于50字/分;
(3)有1年以上客户服务中心工作经历和电话外呼营销经验者优先;
(4)接受7*24小时轮休制,以及轮班、夜班安排。 岗位职责: 按照电话服务礼仪的相关要求受理客户各项业务咨询,协助客户解 决问题;根据业务规范和流程,协助客户完成业务交易;根据客户意向,介 绍我行金融产品。
(六)直属支行、分行柜面服务岗
招聘条件:
(1)全日制本科学历,并于2018年、2019年取得毕业证书,25周岁 (含)以下; (2)细致耐心、富有亲和力,具有良好的服务意识和沟通表达能力。
岗位职责: 高效、合规办理柜面交易,为客户提供规范化服务;报告客户反馈意 见,收集市场信息,不断完善客户服务;做好柜面营销。

三、用工方式:录用人员均与我行签订劳动合同。
(一)总行风险管理部、个人金融部、稽核审计部相关岗位录用人员为 合同制行员,初次签订劳动合同期限为5年,到期后可续签。
(二)客户座席岗、柜面服务岗录用人员为合同制柜员,签订一次性劳 动合同,期限8-9年。入行满3年后,可参加3次转合同制行员考试。

四、应聘流程:简历投递—笔试—面试—体检—录用。

五、报名方式:请登录>>点击进入报名入口<<在线投递简历。

六、报名截止时间:2019年8月29日

七、相关说明:
(一)预计柜面服务岗笔试时间为9月1日,面试时间为9月上旬,具体 安排以短信、邮件通知为准;
(二)经审核符合条件者,我行将通过招聘系统以手机短信或电子邮件 等方式与应聘者联系;
(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有 权取消其应聘资格。 
联系方式

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