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找工作
分行业务营销部门负责人、客户经理
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  • 工作地区:
  • 截止日期:2019-07-20
  • 职位月薪:面议
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:
  • 性别要求:不限
  • 语言能力:

职位标签:

职位描述
2019年成都银行南充分行招聘启事
  成都银行成立于1996年12月,系四川省首家城市商业银行,2018年1月31日在上海证券交易所正式挂牌上市,成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。
  截止目前,成都银行注册资金36.12亿元。全行下辖营业部及31家直属支行覆盖成都全域,设立了重庆、西安2家省外分行以及广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、泸州、阿坝10家省内分行,全行员工5200余名。
  成都银行设立全国首批、西部首家消费金融公司—四川锦程消费金融公司,在江苏省宝应县和四川省名山县发起设立两家村镇银行,参股西藏银行。
  因业务发展需要,成都银行南充分行现面向社会公开招聘,期待您的加入!
  一、工作地点
  四川省南充市
  二、招聘岗位、人数及要求
  (一)分行业务营销部门负责人(1名)
  1. 业务负责人年龄40周岁(含)以下,经济、金融、财会、法律等相关专业,全日制本科及以上学历,学历需通过国家权威学历认证机构(学信网:http://www.chsi.com.cn/)认证,五年以上银行工作经验,两年以上银行管理岗位经验;
  2. 熟悉南充本地市场,拥有较丰富的业务资源和较强的市场营销能力;
  3. 品行端正、诚实守信、遵纪守法、身体健康,无任何不良从业记录;
  4.有支行经营管理工作经历、负责部门或领导团队的工作经历者优先。
  (二)客户经理(1名)
  1. 客户经理年龄35周岁(含)以下,经济、金融、财会、法律等相关专业,全日制本科及以上学历,学历需通过国家权威学历认证机构(学信网:http://www.chsi.com.cn/)认证,能熟练使用计算机及日常办公软件,具有两年及以上银行工作经历;
  2.熟悉银行金融产品和业务流程;
  3.具有较强的主动营销意识、服务意识、客户意识、团队协作意识,善于沟通,能妥善解决客户诉求,维护良好的客户关系,具有丰富的客户资源;
  4.品行端正、诚实守信、遵纪守法、身体健康,无任何不良从业记录;
  5.具有良好的职业道德,风险意识较强,能自觉遵守相关法律法规,并按照我行有关政策审慎、合规地开展公司业务。
  三、用工方式
  分行业务营销部门负责人、客户经理录用人员均为合同制行员,初次签订劳动合同期限为5年,到期考核合格后可续签。
  四、报名方式
  应聘者登录成都银行网站(http://www.bocd.com.cn/),进入“人才招聘—简历表下载”专栏下载《成都银行应聘报名表》,填写完整并发送至nchr@bocd.com.cn(电子邮件主题请注明“成都银行南充分行—姓名—应聘岗位”命名)
  五、招聘流程
  简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用
  六、报名截止时间
  2019年7月20日(星期六)。
  七、注意事项
  (一)应聘申请表须如实、详尽填写,应聘者对个人填报信息的真实性负责,如发现弄虚作假,或存在违规违纪行为的,我行将取消录用资格。
  (二)我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜,请确保通讯畅通。
  (三)未被录用人员的材料我行将严格保密并进入后备人才库,恕不退还。
  成都银行股份有限公司
  2019年6月28日
联系方式

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